2 Work and motivation

 0    126 词汇卡    缺乏
下载mp3 打印 检查自己
 
问题 答案
porównać
开始学习
compare
klasyfikować
开始学习
classify
motywator
开始学习
motivator
meldować się
开始学习
report
wynagrodzenie (ogólnie ze wszystkim)
开始学习
remuneration
pensja
开始学习
salary
prowizja na
开始学习
commission on
premia
开始学习
bonus
dodatek (np. samochód, telefon służbowy)
开始学习
perk
pewność pracy
开始学习
job security
przekonanie, pogląd, wiara
开始学习
belief
dostosowywać, regulować, korygować
开始学习
adjust
kwartalnie
开始学习
quarterly
potencjał
开始学习
potential
zdanie
开始学习
statement
poprzedni
开始学习
previous
odzwierciedlać
开始学习
reflect
odnosić się
开始学习
treat
podejście
开始学习
approach
popierać
开始学习
support
zrozumienie
开始学习
comprehension
samorealizacja
开始学习
self-actualization
wzrost
开始学习
growth
spełnienie, satysfakcja
开始学习
fulfilment
poważanie, szacunek
开始学习
esteem
osiągniecie
开始学习
achievement
uznanie
开始学习
recognition
bezpieczeństwo
开始学习
security
ochrona
开始学习
protection
schronienie
开始学习
shelter
ciepło
开始学习
warmth
stabilizacja
开始学习
stability
przedsiębiorstwo, przedsięwzięcie
开始学习
enterprise
przypuszczać, zakładać
开始学习
assume
zatem, więc, przeto
开始学习
consequently
zagrożony
开始学习
threatened
bodziec, zachęta
开始学习
incentive
niezdolny do
开始学习
incapable of
zastosować
开始学习
apply
wręcz przeciwnie
开始学习
on the contrary
nagroda
开始学习
reward
samoumotywowany
开始学习
self-motivated
odpowiedni
开始学习
applicable
wykwalifikowany
开始学习
skilled
niewykwalifikowany
开始学习
unskilled
odpowiadać, odnosić się do
开始学习
relate to
u dołu
开始学习
at the bottom of
porządek, kolejność
开始学习
order
powszechnie
开始学习
widely
zajmować się w dalszym ciągu
开始学习
pursue
podłoże, fundament
开始学习
foundation
wywnioskować
开始学习
conclude
ustawiony na ludzi (view of management)
开始学习
people-centred
pewność
开始学习
certainty
samodyscyplina
开始学习
self-discipline
brzemię, ciężar
开始学习
burden of
zamieniać
开始学习
replace
postępowy, progresywny
开始学习
progressive
tymczasowy
开始学习
temporary
rutynowa
开始学习
repetitive
wystarczający
开始学习
sufficient
relacje w pracy
开始学习
labour relations
emerytura
开始学习
pension
czynniki higieniczne
开始学习
hygiene factors
zaledwie
开始学习
merely
brać coś za zwykłe, nie zwracać na coś uwagi
开始学习
take sth for granted
obfitość
开始学习
plenty of
półki
开始学习
shelves
kasa
开始学习
checkout till
towar, zapas
开始学习
stock
wyłożyć
开始学习
display
wspólny
开始学习
shared
sieć
开始学习
chain
niezawodny
开始学习
reliable
szczebel, stopień
开始学习
rank
przestawić
开始学习
switch
stanowisko
开始学习
attitude
zatrzymać, utrzymać
开始学习
retain
zestaw
开始学习
a set of
pasjonować
开始学习
engage
przekonywać
开始学习
convince
poprawiać
开始学习
rectify
nawiązać
开始学习
draw on
kluczowa kwestia, rezultat
开始学习
bottom line
właściwy
开始学习
appropriate
udogodnienia
开始学习
facilieties
utworzyć
开始学习
establish
płacona na procent
开始学习
profit-sharing
oferować coś z rabatem
开始学习
offer sth at discount price
żłobek
开始学习
creche
teren firmy
开始学习
company's premises
dotacja
开始学习
subsidy
dopłacać, dotować
开始学习
subsidize
pensja godzinowa
开始学习
hourly wages
premia za podniesienie wydajności pracy
开始学习
productivity bonus
bezpośredni przełożony
开始学习
line manager
możliwość awansu
开始学习
the possibility of promotion
postawa, stosunek
开始学习
attitude
strach przed
开始学习
fear of
podzielić na
开始学习
separate into
potrzeby miłości i przynależnoścu
开始学习
love and belonging needs
potrzeby bezpieczeństwa
开始学习
safety needs
podwyżka
开始学习
pay rise
inzynier
开始学习
engineer
coś, co daje satysfakcję
开始学习
satisfier
przypuszczać
开始学习
suppose
chorobowe
开始学习
sick pay
koncern
开始学习
combine
wykładać towar na półki
开始学习
fill the shelves
mieć na stanie
开始学习
stock a line
wypełniać, napełniać, wykładać
开始学习
line
emerytura
开始学习
retirement
w wieku przedszkolnym
开始学习
pre-school-age
zredukować do
开始学习
reduce to
zajęcia poza pracą
开始学习
out-of-working activities
wyjść myślami poza schemat
开始学习
think outside of the box
rozwiązanie problemu
开始学习
a solution to the problem
stołówka personelu
开始学习
staff canteen
służbowy samochód
开始学习
company car
służbowa restauracja
开始学习
company restaurant
służbowa stołówka
开始学习
company cantenn
uzasadniać
开始学习
justify
korzyść, świadczenie
开始学习
benefit
roczny, coroczny
开始学习
annual
pracownicy produkcyjni
开始学习
production-line workers
stała pensja
开始学习
fixed salary

您必须登录才能发表评论。