→ Polityka Personalna →开始学习 /下载MP3 Flashcards

问题		答案
świadomy 开始学习		consious of
uznać przyjmować do wiadomości 开始学习		acknowledge
zastępujący 开始学习		acting
wyznaczać powoływać 开始学习		appoint
być odpowiedzialnym za 开始学习		be in charge of
bonus 开始学习		bonus
przynieś coś wspomniec o czymś 开始学习		bring something up
tyran 开始学习		bully
zdolność 开始学习		capability
wspinać się po szczeblach kariery 开始学习		climb the career ladder
wspólny zbiorowy 开始学习		collective
delegować przekazywać 开始学习		delegate
rozróżniać 开始学习		differentiale between
pracowity staranny 开始学习		diligent
chętny ochoczy 开始学习		eager
wydajny 开始学习		efficient
zatrudniać 开始学习		employ
zazdrosny o 开始学习		envious of
ocena 开始学习		evaluation
wykonawczy kierowniczy 开始学习		executive
zwolnienie z czegos np podatku 开始学习		exemption
wykorzystać 开始学习		exploit
zwolnić 开始学习		fire
uraza 开始学习		grudge
pracowity 开始学习		industrious
urlop 开始学习		leave
odpowiedzialność 开始学习		liability
urlop macierzyński 开始学习		maternity leave
obowiązek 开始学习		obligation
opcja 开始学习		option
okres wypowiedzenia 开始学习		period of notice
awans 开始学习		promotion
zwolnienie z pracy 开始学习		redudancy
przywracać na stanowisko 开始学习		reinstate
zwolnić z obowiązkow 开始学习		relieve
zastepstwo 开始学习		replacement
starszeństwo przywileje z dkugiego stażu 开始学习		seniority
krótkotrwale krótkoterminowy 开始学习		short-therm
Wykwalifikowany pracownik 开始学习		Skilled worker
personel 开始学习		staff
stanąć w obronie zastępować 开始学习		stand in for
standardowe pytania 开始学习		standard questions
radzenia sobie ze stresem 开始学习		stress management
sugerować 开始学习		sugest
wziąć na siebie odpowiedzialność 开始学习		take on responsibiloty
przejąć np obowiązki 开始学习		take over
przejąć zaległe obowiązki 开始学习		take up the slack
przenieść do 开始学习		transfer to
podchwytliwe pytanie 开始学习		trick question
nie doceniać 开始学习		understimate
podkopać podważać 开始学习		undermine
mundur strój służbowy 开始学习		uniform
nieuprzedzony 开始学习		unprejudiced
nietypowe godziny (pracy) 开始学习		unsocial hours
pusty wolne stanowisko 开始学习		vacant
pracować pod presją 开始学习		work under pressure
pracuś 开始学习		workaholic

polityka personalna

您必须登录才能发表评论。

更多