IN2 U5L1

 0    69 词汇卡    katarzynamatuszewska
下载mp3 打印 检查自己
 
问题 答案
clarify
开始学习
doprecyzować
operated remotely
开始学习
zdalnie sterowane
relevant
开始学习
istotny
covering letter
开始学习
list motywacyjny
requirements
开始学习
wymagania (w stosunku do kandydata)
currently
开始学习
obecnie
details
开始学习
szczegóły
experience
开始学习
doświadczenie
education
开始学习
wykształcenie
interests
开始学习
zainteresowania
skills
开始学习
zdolności, umiejętności
qualifications
开始学习
kwalifikacje
languages
开始学习
języki
references
开始学习
referencje
advert
开始学习
reklama
application
开始学习
podanie
apply
开始学习
ubiegać się
classified ads
开始学习
ogłoszenia drobne
goal
开始学习
cel
job interview
开始学习
rozmowa kwalifikacyjna
opportunity
开始学习
okazja / możliwość
recruitment
开始学习
rekrutacja
resume
开始学习
CV
ambitious
开始学习
ambitny
at someone's convenience
开始学习
w dogodnym dla kogoś czasie
attach
开始学习
załączyć
business administration
开始学习
zarządzanie przedsiębiorstwem
command
开始学习
polecenie
consideration
开始学习
wynagrodzenie
enclose
开始学习
załączyć
evaluate
开始学习
oceniać
extensive
开始学习
obszerny
fidget
开始学习
wiercić się
flexible
开始学习
elastyczny
hospitality
开始学习
gościnność
human resources
开始学习
zasoby ludzkie
in-depth
开始学习
dogłębne
market research
开始学习
badanie rynku
upon request
开始学习
na żądanie
premise
开始学习
przesłanka
remotely
开始学习
zdalnie
rota
开始学习
harmonogram
suited
开始学习
odpowiedni
sufficient
开始学习
wystarczający
team palyer
开始学习
osoba umiejąca pracować w zespole
under pressure
开始学习
pod presją
utilise
开始学习
wykorzystać
well-groomed
开始学习
zadbany
dozen
开始学习
tuzin
content
开始学习
zawartość
place
开始学习
umieścić
flyear
开始学习
ulotka
hospitality management
开始学习
hotelarstwo
employee
开始学习
zatrudniony (osoba zatrudniona)
employer
开始学习
pracodawca
employ
开始学习
zatrudniać
floor staff
开始学习
obsługa sali
ensure
开始学习
zagwarantować
pastry chef
开始学习
Cukiernik
pastry
开始学习
ciastka
within
开始学习
wewnątrz
maintain
开始学习
utrzymać
unsociable
开始学习
nietowarzyski
feedback
开始学习
informacja zwrotna
performance
开始学习
wyczyn, dokonanie
existing
开始学习
istniejący
enable
开始学习
umożliwiać
come across
开始学习
natknąć się
beforehand
开始学习
przedtem

您必须登录才能发表评论。