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问题 答案
Kiedy pracownik odchodzi z firmy
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Wenn ein Mitarbeiter ein Unternehmen verlässt
specjaliści HR często nadzorują jego odejście
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Personalspezialisten überwachen oft seinen Abgang
upewniając się, że organizacja i pracownik rozstają się w dobrych stosunkach
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dass die Organisation und der Mitarbeiter zu guten Konditionen auseinandergehen
jednocześnie chronią interesy firmy
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gleichzeitig schützen sie die Interessen des Unternehmens.
Kompleksowy program odejścia pracownika z firmy (offboardingu) będzie obejmował następujące elementy
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Ein komplexes Programm zum Ausscheiden von Mitarbeitern (Offboarding) umfasst folgende Elemente
Powiadom odpowiednie zespoły i współpracowników o odejściu pracownika
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Benachrichtige die entsprechenden Teams und Kollegen über den Austritt des Mitarbeiters
Przeprowadź wywiad końcowy
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Führe ein Austrittsgespräch durch
aby zebrać informacje zwrotne na temat doświadczeń pracownika
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um ein Feedback über die Erfahrungen des Mitarbeiters
powodów odejścia
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die Gründe für sein Ausscheiden zu erhalten
Zbierz wszystkie przedmioty będące własnością firmy
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Fordere alle unternehmenseigenen Gegenstände
karty dostępu
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Zugangskarten
Ułatw transfer wiedzy do innych członków zespołu lub następcy
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Erleichtere den Wissenstransfer zu anderen Teammitgliedern oder Nachfolgern
Uzupełnij całą wymaganą dokumentację związaną z odejściem
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Fülle alle erforderlichen Ausstiegsdokumente aus
umowy o zachowaniu poufności
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Vertraulichkeitsvereinbarungen
inne zobowiązania prawne
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anderen rechtlichen Verpflichtungen
klauzule o zakazie konkurencji
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Wettbewerbsverbotsklauseln
Zorganizuj imprezę pożegnalną, aby docenić wkład pracownika.
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Organisiere eine Abschiedsfeier, um den Beitrag des Mitarbeiters zu würdigen
Okaż uznanie i dobrą wolę
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Zeige deine Wertschätzung und deinen guten Willen
wręczając pracownikowi spersonalizowany prezent lub kartkę.
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Einem Mitarbeiter ein personalisiertes Geschenk oder eine Karte überreichen.
Pamiętaj, że offboarding jest tak samo ważny jak proces onboardingu, czyli wdrożenia
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Denke daran, dass Offboarding genauso wichtig ist wie der Onboarding-Prozess, d.h. seine Umsetzung.
Pozytywne doświadczenie odejścia z pracy pozostawia otwarte drzwi dla przyszłych możliwości ponownego zatrudnienia lub współpracy
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Eine positive Erfahrung beim Verlassen eines Arbeitsplatzes öffnet die Tür für zukünftige Möglichkeiten einer Wiederbeschäftigung oder Zusammenarbeit
Na coraz bardziej konkurencyjnym rynku pracy każda firma może skorzystać na ponownym przyjęciu osób
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In einem zunehmend wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt kann jedes Unternehmen davon profitieren, wenn es Menschen wieder einstellt
wrócą do firmy po odejściu z niej - tzw. pracowników-bumerangów.
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die nach ihrem Ausscheiden in das Unternehmen zurückkehren - die sogenannten Bumerang-Mitarbeiter.
odejście (rezygnacja z członkostwa)
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der Austritt
Odejście z firmy było moją decyzją.
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Der Austritt aus der Firma war meine Entscheidung
Ona jest dobrą księgową, ma duże doświadczenie.
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Sie ist eine gute Buchhalterin, sie hat viel Erfahrung
Czy ma pani już jakiekolwiek doświadczenia z dziećmi?
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Haben Sie schon irgendwelche Erfahrung mit Kindern?
powód
Z jakiego powodu nie działa twój komputer?
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der Grund (die Gründe)
Aus welchem Grund funktioniert dein Computer nicht?
Z jakiego powodu to zrobiłeś?
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Aus welchem Grund hast du das gemacht?
umowa o zachowaniu poufności
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die Vertraulichkeitsvereinbarung
On musi podpisać umowę o zachowaniu poufności.
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Er muss eine Vertraulichkeitsvereinbarung unterschreiben
zobowiązanie
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die Verpflichtung
To jest nasze zobowiązanie, aby poprowadzić ten projekt do końca
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Es ist unsere Verpflichtung, das Projekt bis zum Ende zu leiten
doceniać
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würdigen
Moja mama doceniła moje wsparcie.
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Meine Mutter würdigte meine Unterstützung
szacunek, uznanie
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die Wertschätzung
Oni przywiązują dużą wagę do wzajemnego szacunku
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Sie legen einen großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung
współpraca
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die Zusammenarbeit, -
Szef cieszy się na udaną współpracę.
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Der Chef freut sich auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit
Współczesne miejsce pracy
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Der moderne Arbeitsplatz
Ustalmy jedną rzecz.
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Eines sei vorab klargestellt.
Dzisiejsze miejsca pracy muszą spełniać pewne standardy, aby być atrakcyjnymi dla pracowników.
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Heutige Arbeitsplätze müssen bestimmte Standards erfüllen, um für Arbeitnehmer attraktiv zu sein.
Jest kilka istotnych rzeczy, na które powinniśmy zwrócić szczególną uwagę
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Es gibt einige wesentliche Dinge, auf die wir besonders achten sollten
choć niektórzy z nas są w stanie przymknąć oko na ich brak.
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obwohl einige von uns in der Lage sind, bei deren Abwesenheit die Augen zu verschließen
Przyjrzyjmy się niektórym funkcjom, które odgrywają ważną rolę.
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Wir werden uns einige der Funktionen ansehen, die eine wichtige Rolle spielen.
Pierwszą rzeczą wartą wspomnienia jest klimatyzacja
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Das erste, was erwähnenswert ist, ist eine Klimaanlage
Niezależnie od tego, czy jest to biuro czy magazyn
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Unabhängig davon, ob es sich um ein Büro oder eine Lagerhalle handelt
miarkowana temperatura w miejscu pracy jest bezdyskusyjnie zaletą.
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ist eine angemessene Temperatur am Arbeitsplatz ein unbestrittener Vorteil
Coraz więcej osób bierze za pewnik, że
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Immer mehr Menschen halten es für selbstverständlich
każde miejsce pracy jest wyposażone w klimatyzację lub nawilżacz powietrza.
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jeder Arbeitsplatz mit einer Klimaanlage oder einem Luftbefeuchter ausgestattet ist.
Im większa firma
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Je größer das Unternehmen ist,
Im większa firma, tym więcej udogodnień zwykle oferuje
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Je größer das Unternehmen ist, desto mehr Annehmlichkeiten bietet es in der Regel an.
Słyszeliście o pokoju do drzemek?
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Haben Sie schon mal von einem Ruheraum gehört?
Zazwyczaj dzień pracy zaczyna się o 8 lub 9, a dla niektórych osób, które mają trudności z wczesną pobudką
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Normalerweise beginnt der Arbeitstag um 8 oder 9 Uhr, aber für manche Menschen, die Schwierigkeiten haben, früh aufzustehen
drzemka w południe to wybawienie.
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Ein Mittagsschlaf ist ein Geschenk des Himmels.
Wielu pracodawców uznało ten fakt i wyszło naprzeciw potrzebom swoich pracowników.
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Viele Arbeitgeber haben diese Tatsache erkannt und auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter reagiert.
Stale szukamy okazji, aby czuć się komfortowo i zmniejszać stres w codziennym życiu
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Wir sind ständig auf der Suche nach Möglichkeiten, uns im Alltag wohlzufühlen und Stress abzubauen
Wydaje się, że łączenie przyjemnego z pożytecznym to sytuacja, w której wygrywają zarówno pracodawca, jak i pracownik.
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Es scheint, dass die Kombination von Beruf und Vergnügen sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer von Gewinn ist
Udowodniono, że przyjazna i wesoła atmosfera
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Es hat sich gezeigt, dass eine freundliche und fröhliche Atmosphäre
połączona z częstymi przerwami
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in Verbindung mit häufigen Unterbrechungen
pozytywnie wpływa na produktywność.
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positiv auf die Produktivität auswirkt
Niektóre firmy pozwalają nawet swoim pracownikom przyprowadzać swoje zwierzaki do biura.
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Einige Unternehmen erlauben ihren Mitarbeitern sogar, ihre Haustiere mit ins Büro zu bringen.
To urządzenie wyróżnia się wysokim standardem.
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Das Gerät hebt sich durch einen hohen Standard ab
Pracownicy strajkowali w zeszłym tygodniu.
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Die Arbeitnehmer haben letzte Woche gestreikt
uważać na, zwracać uwagę na
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achten auf
Proszę uważać na to, żeby dotrzymać terminu.
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Achten Sie bitte darauf, den Termin einzuhalten
klimatyzacja
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die Klimaanlage
Pokoje są wyposażone w klimatyzację.
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Die Zimmer sind mit Klimaanlage ausgestattet.
nawilżacz powietrza
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der Luftbefeuchter
Używasz czasami nawilżacza powietrza?
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Benutzt du manchmal einen Luftbefeuchter?
udogodnienie
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die Annehmlichkeit
Moje biuro oferuje wiele udogodnień
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Mein Büro bietet viele Annehmlichkeiten.
potrzeba, zapotrzebowanie
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das Bedürfnis
Jakie masz potrzeby?
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Welche Bedürfnisse hast du?
produktywność
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Produktivität
Co trzeba zrobić, żeby poprawić produktywność?
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Was muss man machen, um die Produktivität zu verbessern?

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