→ 3.1. Strategia Nagradzania Pracowników →开始学习 /下载MP3 Flashcards

开始学习

问题		答案
cel 开始学习		a purpose, a target, an aim
wysiłek 开始学习		effort
system wynagrodzeń 开始学习		the pay scheme
zapewniać 开始学习		to ensure, to guarantee
być przystosowanym 开始学习		be geared to, be adapted
zranić 开始学习		to bruise, to damage, to injure
rządzić 开始学习		to govern, to rule
nieuchronny 开始学习		inevitable
okres płatności 开始学习		a rate of pay
możliwość wykupienia akcji 开始学习		share options
miara 开始学习		measure
biegunowe krańce 开始学习		polar extremes
płacić pracownikowi za godzinę 开始学习		to pay a worker by time
nadzorować kogoś 开始学习		to supervise someone, to oversee, to control
skręcić 开始学习		to twist
dostosowywać twoje dodatkowe świadczenia 开始学习		to suit your benefit
wskazywać 开始学习		to indicate, to show
płaca - zarobki pracowników 开始学习		pay - earnings' workers
nagroda połączona z wynikami 开始学习		reward - linked to performance
wynagrodzenie - płaca pracowników biurowych 开始学习		salary - office workers' earnings
płaca tygodniowa w gotówce 开始学习		wage - paid weekly in cash
wynagrodzenie - w ogłoszeniach rekrutacyjnych 开始学习		remuneration - in recruitment adverts
W jakim stopniu zgadzasz się z nimi? 开始学习		What extent do you agree with them?
recesja 开始学习		recession
marża handlowa 开始学习		gross margin
akcje 开始学习		shares
dług 开始学习		debt
giełda papierów wartościowych 开始学习		stock market
inwestycja 开始学习		investment
dochód z akcji 开始学习		earnings per share
prognoza 开始学习		forecast
bankructwo 开始学习		bankruptcy
dywidenda 开始学习		dividend
zyski brutto 开始学习		pre-tax profits
przychód 开始学习		revenue

3.1. strategia nagradzania pracowników

您必须登录才能发表评论。

更多