→ UNIT3,4,5 →开始学习 /下载MP3 Flashcards

问题		答案
accountability 开始学习		odpowiedzialność
authority 开始学习		autorytet, władza, moc
clarity 开始学习		przejrzystość
command 开始学习		kontrolowanie, panowanie, dowództwo
delegate 开始学习		delegować, rozdzielać zadania
in charge of 开始学习		odpowiedzialny za
matrix structure 开始学习		struktura macierzowa
monitor 开始学习		monitorować, kontrolować
organization chart 开始学习		schemat organizacyjny
organization structure 开始学习		struktura organizacji
report to someone 开始学习		podlegać komuś
shareholder 开始学习		udziałowiec
span of control 开始学习		rozpiętość kierowania
subordinate 开始学习		podwładny
superior 开始学习		przełożony
workforce 开始学习		siła robocza
board of directors 开始学习		zarząd
Human Resources Department 开始学习		zarządzanie zasobami ludzkimi
line of command 开始学习		linia kierowania
functional structure 开始学习		struktura funkcjonalna
to work under 开始学习		podlegać komuś
interdepartmental 开始学习		międzywydziałowe
flat structure 开始学习		struktura organizacyjna płaska
tall structure 开始学习		struktura organizacyjna smukła
delayering 开始学习		usuwanie poziomów kierowania w przedsiębiorstwie (spłaszczanie)
downsizing 开始学习		zmniejszanie ilości pracowników
delegate jobs 开始学习		zlecanie zadań, prac
authorize = empower 开始学习		upoważniać
range of duties 开始学习		zakres obowiązków
expertise 开始学习		wiedza fachowa
home base 开始学习		główna siedziba firmy
shift 开始学习		zmiana
decentralization 开始学习		decentralizacja
staff turnover 开始学习		rotacja kadr
rank-and-files 开始学习		szeregowi pracownicy
layers 开始学习		warstwy
many layers of communication 开始学习		wiele warstw komunikacji
ultimate 开始学习		ostateczny
management 开始学习		zarządzanie
hinder 开始学习		hamować, utrudniać
internal factors 开始学习		czynniki wew.
External factors 开始学习		czynniki zew.
expand 开始学习		rozbudować
chain of command 开始学习		hierarchia służbowa
to lengthen 开始学习		przedłużyć
hierarchy 开始学习		hierarchia
lack skills 开始学习		brak umiejętności
interdepartmental barriers 开始学习		międzywydziałowe bariery
ultimate responsibility 开始学习		ostateczna odpowiedzialność
promotion opportunities 开始学习		możliwość awansu
duration of project 开始学习		okres trwania projektu
coordination 开始学习		koordynacja
assign roles 开始学习		przydzielać role (delegate tasks)
contribute 开始学习		przyczyniać się (to participate, to have a share in sth)
distinct 开始学习		odmienny (unique)
expertise 开始学习		wiedza fachowa (professional knowledge)
duration 开始学习		czas, okres (time of last sth)
tight control 开始学习		ścisła kontrola (strict control)
key activities 开始学习		kluczowe działania (main activities)
outcome 开始学习		wynik, rezultat (result)
reluctant 开始学习		niechętny (unwilling)
insecure 开始学习		niepewny (not confident, uncertain)
enable 开始学习		umożliwiać (let sth happen, allow sth happen)
completion 开始学习		ukończenie (end, finish)
allocate jobs 开始学习		przydzielać prace
closed communication 开始学习		bliska komunikacja
resistant to change 开始学习		sprzeciwiać się zmianie
project manager 开始学习		kierownik projektu
delegate responsibilities 开始学习		wyznaczanie obowiązków
career opportunities 开始学习		szanse na karierę, perspektywy w karierze
ultimate goal 开始学习		ostateczny cel
autocratic 开始学习		autokratyczny
board of directors 开始学习		zarząd
chairperson 开始学习		prezes, przewodniczący
democratic 开始学习		demokratyczny
director 开始学习		dyrektor
empower = authorize 开始学习		upoważniać
governance 开始学习		rządy, system zarządzania
liaise 开始学习		współpracować
probity 开始学习		uczciwość
spokesperson 开始学习		rzecznik
stakeholder 开始学习		interesariusz
accomplish 开始学习		wykonać, osiągnąć
component 开始学习		składnik
de facto director 开始学习		osoba, która nie jest dyrektorem, ale pełni jego funkcje
executive director 开始学习		dyrektor zarządzający
non-executive director (NEDs) 开始学习		członek zarządu niepełniący funkcji kierowniczych w firmie
managerial 开始学习		kierowniczy
efficiently 开始学习		wydajnie
effectively 开始学习		efektywnie
conceptual 开始学习		pojęciowy
prerequisite 开始学习		warunek wstępy, zasadniczy, wymóg
leadership 开始学习		kierownictwo
Laissez-faire 开始学习		liberalism gospodarczy, polityka wolnej ręki
framework 开始学习		struktura
surfaced 开始学习		wyłożone
key factor 开始学习		główny czynnik
applicable 开始学习		odpowiedni
dual CEO 开始学习		dyrektor, który jest członkiem zarządu
pioneer 开始学习		zapoczątkować
evaluate 开始学习		oszacować
perceive 开始学习		postrzegać
determine 开始学习		ustalać
assign 开始学习		przydzielać
potential abilities 开始学习		potencjalne umiejętności
action 开始学习		działanie
set objectives 开始学习		ustalać cele
evaluation 开始学习		diagnoza, ocean
re-assign 开始学习		przydzielać na nowo
manageable 开始学习		posłuszny, wykonalny
analyse 开始学习		analizować
social skills 开始学习		umiejętności społeczne
guide 开始学习		przewodnik
units 开始学习		jednostki
classify 开始学习		klasyfikować
rewarded 开始学习		nagrodzony
performance 开始学习		wyniki
repetitive 开始学习		powtarzający się
lack 开始学习		brak
-Figurehead 开始学习		reprezentant
-Leader 开始学习		lider
-Liaison 开始学习		łącznik
-Disseminator 开始学习		rozdzielający informacje
-Spokesperson 开始学习		rzecznik prasowy
Monitor 开始学习		monitor
Negotiator 开始学习		negocjator
Entrepreneur 开始学习		przedsiębiorca
-Disturbance handler 开始学习		kierujący zaburzeniami
agenda 开始学习		program, porządek dzienny
communication channel 开始学习		środek komunikacji, kanał komunikacji
convey information 开始学习		komunikować, przekazywać informacje
external communication 开始学习		komunikacja zewnętrzna
feedback 开始学习		odpowiedź zwrotna
grapevine 开始学习		poczta pantoflowa / jungle telegraph
internal communication 开始学习		komunikacja wewnętrzna
medium 开始学习		środek przekazu
minutes 开始学习		protokół ze spotkania
miscommunication 开始学习		nieporozumienie
response 开始学习		odpowiedź, reakcja
boundaries 开始学习		granice
exploit 开始学习		użytkować
to take advantage of 开始学习		korzystać
intentional 开始学习		umyślny, celowy
oral 开始学习		ustny
face to face 开始学习		twarzą w twarz
debriefing 开始学习		sprawozdanie, raport
memo 开始学习		notatka służbowa
report 开始学习		raport, sprawozdanie
potent 开始学习		mocny
comprehension 开始学习		zrozumienie
sender 开始学习		nadawca
insufficient 开始学习		niewystarczający
recipient 开始学习		odbiorca
receiver 开始学习		odbiorca
pass on information 开始学习		przekazać informację
throughout 开始学习		od początku do końca
vertical communication 开始学习		komunikacja w pionie
horizontal communiaction 开始学习		komunikacja w poziomie
jargon 开始学习		gwara, żargon
distrust 开始学习		nieufność
distort 开始学习		przekręcić, zniekształcić
two-way communication 开始学习		dwukierunkowa komunikacja
favourable relationship 开始学习		dobre, korzystne, sprzyjające stosunki
organizational goodwill 开始学习		organizational goodwill
amiable 开始学习		uprzejmy
approachable 开始学习		dostępny

UNIT3,4,5

您必须登录才能发表评论。

更多