→ Stunde 1 →开始学习 /下载MP3 Flashcards

开始学习

问题		答案
zukunftsorientierten 开始学习		zorientowany na przyszłość
die Befragung der Strategieberatung 开始学习		doradztwo strategiczne
die Innovationskraft 开始学习		moc innowacyjna
der Konkurrentz 开始学习		Konkurencja
der Tendenz 开始学习		tenddencja
der Vielfalt 开始学习		różnorodności
der Berater 开始学习		doradca/konsultant
verfolgen 开始学习		realizować
erneuen 开始学习		odnowić
die Neueinstellungen 开始学习		nowi zatrudnieni
die Frauenforderung 开始学习		żądanie kobiet
der Kampagnenpilot 开始学习		przewodniczący kampanii
erreichen 开始学习		osiągnąć
Digitalanzeigen 开始学习		Wyświetlacze cyfrowe
hervorheben 开始学习		naświetlić
das Potenzial ausschopfen 开始学习		wykorzystywać potencjał
das Gemainschaftsgefuhl 开始学习		poczucie wspólnoty
der Kontaktpunkt 开始学习		punkt kontaktowy
versorgen mit der Ingormation 开始学习		zaopatrzony w informacje
entwickeln neue Maßnahmen 开始学习		opracować nowe środki
die Analyse nutzen 开始学习		skorzystać z analizy
der Recruting-Prozess 开始学习		proces rekrutacji
unter die Lupe nehmen 开始学习		przyjrzeć się bliżej
der Bedürfniss 开始学习		potrzeba
Bedürfnisse klaffen weit auseinander 开始学习		Potrzeby są bardzo zróżnicowane
der Personalverantwortlich 开始学习		kierownik działu kadr (kietownik HR)
die oberste Stelle 开始学习		najwyższe stanowisko
ausmachen 开始学习		tworzyć
in Fokus 开始学习		w centrum uwagi
der Befragt/-en 开始学习		rozmówca/y; pytany
laut Studie 开始学习		zgodnie z badaniem

Stunde 1

您必须登录才能发表评论。

更多