Prawo pracy [PL-ES]

 0    40 词汇卡    kurazlotopiora
下载mp3 打印 检查自己
 
问题 答案
dochodzić odszkodowania
开始学习
reclamar la indemnización
na zamówienie
开始学习
por encargo
młodociany (prawo pracy)
开始学习
menor de edad, adolescente
nękanie, mobbing
开始学习
hostigamiento laboral / sexual
odstąpić od umowy
开始学习
resolver
prowadzić działalność zawodową
开始学习
desarrollar un trabajo
wlicza się
开始学习
se computa
opóźnienie
开始学习
retraso
zwłoka
开始学习
demora
wygasać
开始学习
extinguir
urlop wychowawczy
开始学习
excedencia
urlop macierzyński
开始学习
baja por maternidad
zachorować
开始学习
contraer enfermedad
normalny tryb (np. zwolnienia)
开始学习
procedimiento ordinario
odprawa
开始学习
indemnización (código del trabajo)
potrącenie podatkowe
开始学习
retención fiscal
rozwiązać umowę o pracę za porozumieniem stron
开始学习
rescindir el contrato de trabajo por mutuo acuerdo
wynagrodzenie w naturze
开始学习
remuneración en especie
przychód (brutto)
开始学习
devengos
umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego
开始学习
contrato de trabajo para la formación
podanie o pracę
开始学习
carta de solicitud
list motywacyjny
开始学习
carta de presentación
składniki wynagrodzenia
开始学习
complementos salariales
wypowiedzenie
开始学习
preaviso
powołać
开始学习
designar
kodeks pracy
开始学习
código del trabajo
stosunek pracy
开始学习
relación laboral
wymiar czasu pracy
开始学习
jornada laboral
reprezentant prawny
开始学习
representante legal (código del trabajo)
reprezentant związkowy
开始学习
representante sindical
przystąpić do systemu ubezpieczeń społecznych
开始学习
afiliarse a la seguridad social
staż pracy
开始学习
la antigüedad
awansować
开始学习
ascender
umowa na czas określony
开始学习
el contrato por tiempo definido
umowa na czas nieokreślony
开始学习
contrato fijo / por tiempo indefinido
płacić składki na ubezpieczenie społeczne
开始学习
cotizar a la seguridad social
składka na ubezpieczenie emerytalne i rentowe
开始学习
cotización al seguro obligatorio de vejez e invalidez
składka na ubezpieczenie zdrowotne
开始学习
cotización al seguro de salud
emerytura / świadczenie składkowe
开始学习
pensión contributiva
świadczenie nieskładkowe
开始学习
pensión no contributiva

您必须登录才能发表评论。