→ Model Organiczny Struktury Organizacyjnej →开始学习 /下载MP3 Flashcards

开始学习

问题		答案
model organiczny struktury organizacyjnej jest 开始学习		przeciwstawny do biurokratycznego
organizm 开始学习		cele przedsiębiorstwa są zmienne, adaptują się do zmieniających sie waunków
cechy 开始学习		mała centralizacja, mała liczba reguł, duża rozpiętość kierowania
zalety: 开始学习		podkreślenie wartości pracowników, elastyczność, adaptacja
wady 开始学习		niska formalizacja, brak silnej władzy, mniejsza kontrola
struktura macierzowa 开始学习		wydział funkcjonalny (część stała), zespoły projektowe (część zmienna)
jeden zespół 开始学习		odpowiada przed dwoma kierownikami, szefem projektu i kierownikiem funkcjonalnym- potencjalne konflikty
struktury tensorowe 开始学习		przekształcenie macierzy w trójwymiarową, dodaje się wymiar koordynacji (region lub marka)
Struktury projektowe 开始学习		realizacja zadań innowacyjnych, niepowtarzalnych

model organiczny struktury organizacyjnej