model biurokratyczny- modele struktur

0 17 词汇卡 hubert16x16

开始学习

下载mp3 打印玩检查自己

问题		答案
model mechanistyczny 开始学习		biurokratyczny, Max Webber
model biurokratyczny jako 开始学习		model idealny
wszystkie działania, także między członkami organizacji są 开始学习		uregulowane przepisami
hierarcha 开始学习		władzy jest wyraźna
wszystkie stosunki urzędników mają 开始学习		charakter bezosobowy
awansowanie jest zależne od 开始学习		osiągnięć, stażu pracy
całkowicie oddzielone są 开始学习		sfera zawodowa i prywatna
wymiana informacji następuje poprzez 开始学习		przekazywanie oficjalnych dokumentów
urzędnicy mają zapewniony 开始学习		wysoki prestiż, stałą pracę
Webber dostrzegł 开始学习		problem dehumanizacji
weber uważał ze biurokracja lepiej działa 开始学习		w przedsiębiorstwach niż w administracji państwowej
problemy biurokracji 开始学习		brak sprawnego działania w sytuacjach nietypowych, rytuna, nadużywanie władzy, przepisy ważniejsze od realizacji celów, problem z wdrażaniem innowacji
struktury biurokracji 开始学习		liniowa, liniowo-sztabowa, funkcjonalna, pionowa
struktura liniowa 开始学习		władza scentralizowana (kierownik naczelny), jedność rozkazodawstwa, stabilne otoczenie, małe firmy
liniowo-sztabowa 开始学习		to samo co liniowa tylko kierownicy mają merytoryczne wsparcie ekspertów (tworzą sztaby)
struktura funkcjonalna 开始学习		wielu kierowników o róznych specjalizacjach, brak zasady jedności rozkazodawstwa
struktura pionowa 开始学习		najmniej scentralizowana, brak zasady jedności rozkazodawstwa, autonomia dyrektorów pionów

创建词汇卡

您必须登录才能发表评论。