Definicje na kolosa - supply chain, managing people (2 semestr 4 zjazd)

BBD – Data przydatności do spożycia. Sugerowana przez producenta data ważności, po upływie której towar lub napój zaczyna tracić swoją jakość lub smak.

BBD - Best Before Date. The manufacturer's suggested expiration date after which good or drink begins to lose its quality or taste.

Konsument – osoba, która kupuje i korzysta z towarów i usług.

Consumer - A person who buys and uses goods and services.

od kołyski do grobu – opisuje cały cykl życia firmy lub produktu, od stworzenia do utylizacji.

cradle-to-grave - Describes a company's or product's entire lifecycle, from creation to disposal.

Gospodarstwo mleczne – miejsce hodowli krów przeznaczonych do produkcji mleka i przetworów mlecznych.

Dairy farm - A place where cows are raised to produce milk and milk products.

Kody dat - Oznaczenia na produkcie wskazujące, kiedy został wyprodukowany lub kiedy najlepiej go używać lub sprzedawać.

Date codes - Marks on a product indicating when it was made or when it is best to use or sell by.

Centrum dystrybucyjne - duży magazyn, w którym przechowywane są towary i wysyłane do sklepów lub klientów.

Distribution centre - A large warehouse where goods are stored and sent out to stores or customers.

Data ważności (data ważności) – wcześniej ustalona data, po której nie należy czegoś już używać.

Expiration date (expiry date) - A previously determined date after which something should no longer be used.

Wyroby gotowe – produkty, które są gotowe do sprzedaży lub użycia, po zakończeniu procesu produkcyjnego.

Finished goods - Products that are ready to be sold or used, having completed the manufacturing process.

Towary – przedmioty, które są produkowane w celu sprzedaży lub użycia.

Goods - Items that are produced to be sold or used.

zapasy w sklepie — produkty dostępne do sprzedaży w sklepie fizycznym.

in-store inventory - The products available for sale withinba physical store.

poziom zapasów – ilość towarów, które firma posiada w magazynie w danym momencie.

inventory levels - The quantity of goods that a company has in stock at any given time.

JIT (just in time) - System produkcyjny, w którym części i materiały są dostarczane wtedy, gdy są potrzebne, a nie wcześniej, zmniejszają koszty przechowywania części i materiałów oraz zmniejszają ilość odpadów.

JIT (just in time) - Manufacturing system in which parts and materials are delivered when they are needed, rather than before, reduce the cost od storing parts and materials and reduce waste.

Logistyka - Zarządzanie przepływem towarów od punktu pochodzenia do punktu konsumpcji w celu spełnienia wymagań klientów lub korporacji.

Logistics - The management of the flow od goods from the point of origin to point od consumption to meet requirements of costumers or corporations.

Dostawca logistyki – Firma oferująca usługi zarządzania ruchem i magazynowaniem towarów.

Logistics provider - A company that offers services to manage the movement and storage of goods.

Producent – firma produkująca towary na dużą skalę przy użyciu maszyn.

Manufacturer - A company that makes goods on a large scale using machinery.

Outlety – sklepy lub punkty sprzedaży.

Outlets - Stores or points of sale.

Zakład – fabryka, w której produkowane są towary.

Plant - A factory where goods are manufactured.

Dostawca – firma lub osoba dostarczająca towary lub usługi.

Provider - A company or person that supplies goods or services.

Surowce - Podstawowe materiały, z których wykonane są produkty.

Raw materials - The Basic materials from which products are made.

Zarządzanie wycofaniem - proces odzyskiwania wadliwych lub niebezpiecznych towarów od klientów.

Recall management - The process od retrieving defective or unsafe goods from customers.

Recyklingowi – używane materiały, które zostały przetworzone i przekształcone w nowe produkty.

Recycled - Used materials that have been processed and transformed into new products.

Zmiana pozycji produktu – proces zmiany sposobu, w jaki ludzie myślą o produkcie, w celu stworzenia jego nowej wartości poprzez rebranding, przeprojektowanie i zmianę przeznaczenia. Może to obejmować zmianę smaku, opakowania, użytych składników itp.

Repositioned product - The process of changing the way that people think about a product to create its new value through rebranding, redesign and repurposing. That can include changing the flavour, packaging, ingredients used etc.

Detal – sprzedaż towarów konsumentom, zazwyczaj w małych ilościach.

Retail - The sale of goods to consumers, typically in small quantities.

Organizacja detaliczna - podmiot gospodarczy sprzedający towary bezpośrednio konsumentom.

Retail organization - A business entity that sells goods directly to consumers.

Zwroty – Towar, który Konsument odsyła do sklepu lub producenta.

Returns - Goods that are sent back to the store or manufacturer by the consumer.

Logistyka zwrotna – proces postępowania z towarami, które zostały zwrócone producentowi przez klientów, sprzedawców detalicznych lub dystrybutorów. Obejmuje działania takie jak zarządzanie zwrotami, odnawianie, recykling i utylizacja.

Reverse logistics - The process of dealing with goods that have been returned to the manufacturer by customers, retailers or distributors. Includes activities like returns management, refubrishment, recycling and disposal.

Odzysk – proces ratowania lub odzyskiwania towarów, które zostały uszkodzone, odrzucone lub nie nadają się do sprzedaży.

Salvage - The process of saving or recovering goods that have been damaged, rejected or are unsellable.

Handel oparty na skanowaniu — proces, w ramach którego dostawcy zachowują własność zapasów w placówkach sprzedawców detalicznych do czasu zeskanowania artykułów w punkcie sprzedaży.

Scan-based trading - A process where suppliers maintain ownership of inventory within retailers' facilities until items are scanned at the point of sale.

Data przydatności do spożycia – data wydrukowana na opakowaniu produktu takiego jak żywność, po upływie której nie należy go sprzedawać.

Sell-by date- A date printed on the container of a product such as food after which it should not be sold.

Okres przydatności do spożycia — czas, przez który produkt, zwłaszcza żywność i leki, może być przechowywany, zanim stanie się zbyt stary, aby można go było sprzedać lub wykorzystać.

Shelf life - The length of time that a product, especially food and medicine can be kept before it becomes too old to be sold or used.

Stale — produkty, które nie zostały sprzedane w oczekiwanym terminie i mogą nie być już najwyższej jakości.

Stales - Products that have not sold within their expected time frame and may no longer be at peak quality.

Zapasy – sytuacja, w której towar jest niedostępny w sprzedaży ze względu na brak towaru w magazynie.

Stockout - A situation in which goods are unavailable for sale due to out of stock.

Łańcuch dostaw – system osób i organizacji zaangażowanych w dostarczanie produktu z miejsca, w którym jest on wytwarzany, do klientów.

Supply chain - The system of people and organizations that are involved in getting a product from the place where it is made to customers.

Sklep z używaną odzieżą — sklep sprzedający używane rzeczy, takie jak ubrania, książki i meble, zazwyczaj w celu zebrania pieniędzy na cele charytatywne.

Thrift store - A shop that sells used things such as clothes, books and furniture typically in order to raise money for a charity.

Kanały transportu (dystrybucji) – zbiór tras i procesów wykorzystywanych przez firmę, aby dostarczyć swoje produkty z miejsca pochodzenia do klientów końcowych.

Transportation (distribution) channels - Set of routes and processes that a company uses to take its products from their place of origin to the final costumers.

Produkty nienadające się do sprzedaży – produkty, których nie można sprzedać, ponieważ są uszkodzone, przestarzałe lub z innych powodów nie nadają się do sprzedaży.

Unselables - Products that cannot be sold because they are are damaged, outdated or otherwise not in a condition to be sold.

Sprzedawca – firma lub osoba sprzedająca towary lub usługi.

Vendor - A company or person selling goods or services.

Magazyn - duży budynek, w którym przechowywane są towary przed ich sprzedażą, użyciem lub dystrybucją.

Warehouse - A large building where goods are stored before they are sold, used or distributed.

Osiągnięcie - osiągnięcie celu lub osiągnięcie celu poprzez wysiłek.

Achievement - Accomplishing a goal or reaching a target through effort.

Potwierdzenie - uznanie czyichś wysiłków lub osiągnięć.

Acknowledgement - Recognizing someone's efforts or achievements.

Aktywne słuchanie – słuchanie z pełną uwagą, nie przerywanie, z wyjątkiem proszenia o wyjaśnienia i uwzględnienia punktu widzenia drugiej osoby.

Active listening - Listening with full attention, not interupting except ask for clarification and giving consideration to the other person's point of view.

Asertywność – Komunikowanie swoich potrzeb, pragnień i opinii w sposób jasny, bezpośredni i pewny, bez bycia agresywnym lub „cierpienia w milczeniu”.

Assertiveness - Communicating your needs, desires or opinions in a clear, direct and confident way, without being aggressive or 'suffering in silence'.

Przypisanie – zadanie lub część pracy przydzielona komuś w ramach jego pracy.

Assignment - A task or piece of work assigned to someone as part of their job.

Autonomia – wolność podejmowania samodzielnych decyzji, bez stałego kierownictwa ze strony innych.

Autonomy - The freedom to make decisions on one's own, without constant direction from others.

Szeroki obraz — ogólny pogląd lub perspektywa na sytuację lub problem, w szerszym kontekście.

Big picture - An overall view or perspective on a situation or issue, seeing larger context.

Komunikacja oddolna – przepływ informacji z niższych poziomów hierarchii na wyższe.

Bottom-up communication - Information flow from the lower levels of a hierarchy to the higher levels.

Zaangażowanie – chęć poświęcenia czasu i energii czemuś, w co się wierzy.

Commitment - A willingness to dedicate time and energy to something that one believes in.

Ograniczenia — ograniczenia lub ograniczenia, które mogą mieć wpływ na wydajność lub wyniki.

Constraints - Restrictions or limitations that can affect performance or outcomes.

Koordynator – ktoś, kto organizuje i planuje działania lub projekty, aby zapewnić ich efektywną realizację.

Coordinator - Someone who organizes and plans activities or projects to ensure they are completed efficiently.

Wiarygodność – bycie godnym zaufania i wiarygodności w tym, co się mówi lub robi.

Credibility - Being trustworthy or believable in what one says or does.

Krytykować – wytykać błędy lub problemy czegoś lub kogoś, najlepiej w konstruktywny sposób.

Criticise - To point out the faults or issues in something or someone, ideally in a constructive way.

Zespoły interdyscyplinarne – zespoły składające się z członków z różnych działów lub obszarów funkcjonalnych w obrębie organizacji.

Cross-functional teams - Teams made up od members from different departaments or functional areas within an organization.

Godność – stan bycia godnym szacunku i honoru.

Dignity - The state of being worthy of respect and honor.

Zakłócać – powodować chaos lub zamęt w sytuacji, często prowadzący do zmiany.

Disrupt - To cause disorder or confusion in a situation, often leading to change.

Double down – Kontynuowanie robienia czegoś w jeszcze bardziej zdecydowany sposób niż wcześniej.

Double down - To continue to do something in an even more determined way than before.

Ego (poczucie własnej wartości) – potrzeba poczucia własnej wartości, szacunku i wartości osobistej.

Ego (self esteem) - The need for self-worth, respect and personal value.

Wzmocnienie pozycji – nadanie ludziom władzy lub mocy do zrobienia czegoś, uczynienie ich silniejszymi i bardziej pewnymi siebie.

Empowerment- giving people the authority or power to do something, making them stronger and more confident.

Umożliwienie – umożliwienie lub ułatwienie komuś wykonania czegoś poprzez zapewnienie niezbędnych zasobów lub wsparcia.

Enabling - Making it possibile or easy for someone to do something by provding necessary resources or support.

Rozszerzenie - zwiększenie zakresu zadań lub obowiązków, jakie ktoś posiada.

Enlargement - Increasing the range of tasks or responsibilities someone has.

Wzbogacanie — uczynienie pracy bardziej satysfakcjonującą i satysfakcjonującą poprzez dodanie zadań zwiększających odpowiedzialność lub rozwój osobisty.

Enrichment - Making a job more fulfilling or rewarding by adding tasks that increase responsibility or personal growth.

Szacunek – szacunek i podziw, typowo dla danej osoby.

Esteem - Respect and admiration, typically for a person.

Ewaluator – ktoś, kto ocenia lub wydaje osądy na temat wartości, znaczenia lub jakości czegoś.

Evaluator - someone who assesses or makes judgments about something's value, importance or quality.

Informacja zwrotna – informacja przekazywana komuś na temat jego wyników lub zachowania w celu ulepszenia.

Feedback - Information given to someone about their performance or behavior of the purpose of improvement.

Finisher – ktoś, kto przywiązuje szczególną wagę do szczegółów i dba o to, aby zadania zostały wykonane w pełni i na czas.

Finisher - Someone who pays close attention to detail and ensures tasks are completed fully and on time.

Szklany sufit – niewidzialna bariera, która uniemożliwia pewnym jednostkom lub grupom wzniesienie się poza określony poziom w hierarchii.

Glass ceiling - An invisible barrier that prevents certain individuals or groups from rising beyond a certain level in hierarchy.

Ludzie z rękami – ludzie, którzy są dobrzy w robieniu i działaniu.

Hands people - People who are good at doing and acting.

Osoby na czele – ludzie, którzy są dobrzy w myśleniu i rozwiązywaniu problemów.

Head people - People who are good at thinking and problem-solving.

Ludzie z sercem – ludzie, którzy są dobrzy w nawiązywaniu kontaktów i rozwiązywaniu konfliktów.

Heart people - People who are good at networking and resolving conflicts.

Implementer - ktoś, kto przekształca plany lub pomysły w działanie.

Implementer - someone who converts plans or ideas into action.

Innowator – osoba, która wprowadza nowe metody, pomysły lub produkty.

Innovator - A person who introduces new methods, ideas or products.

Rozszerzenie stanowiska pracy — zwiększenie liczby różnych zadań na stanowisku w celu urozmaicenia.

Job enlargement - Increasing the number of different tasks in a job to add variety.

Rotacja stanowisk pracy — przenoszenie pracowników między różnymi zadaniami lub stanowiskami pracy w celu zwiększenia doświadczenia i umiejętności.

Job rotation - Moving employees between different tasks or jobs to increase experience and skills.

Bezpieczeństwo pracy – stan posiadania pracy, która jest pewna i z której nie można zostać zwolnionym.

Job security - The state of having a job that is secure and from which one is unlikely to be fired.

leseferyzm – styl przywództwa, w którym pracownicy mają swobodę podejmowania decyzji i wykonywania zadań na swój własny sposób.

laissez-faire - A leadership style in which employees have the freedom to make decisions and complete tasks in their own way.

Zarządzanie MBO przez cele – styl zarządzania, w którym pracownicy wyznaczają cele, które przyczyniają się do osiągnięcia celów firmy.

MBO Management By Objectives - A management style where employees set objectives that contribute to the company's goals.

Znaczenie – poczucie celu lub wartości tego, co się robi.

Meaningfulness - The sense of purpose or value in what one does.

Morale – poziom pewności siebie i entuzjazmu osoby lub grupy w określonym czasie.

Morale - The level of confidence and enthusiasm of a person or group at a particular time.

Wynik – wynik lub skutek działania lub sytuacji.

Outcome - The result or effect of an action or situation.

Obiecaj za dużo i nie dotrzymuj obietnicy – obiecywanie więcej, niż zostało dostarczone, co prowadzi do rozczarowania.

Overpromise and underdeliver - To promise more than what is delivered, leading to disappointment.

Zasada Petera – koncepcja mówiąca, że ludzie w organizacji mają tendencję do awansowania do swojego poziomu niekompetencji.

Peter principle - The concept that people in an organization tend to be promoted to their level of incopetence.

Potrzeby fizjologiczne – podstawowe wymagania fizyczne niezbędne do przeżycia człowieka, takie jak pożywienie i woda, sen czy korzystanie z toalety.

Physiological needs - Basic physical requirements for human survival, such as food and water, sleep or using the toilet.

Pochwała – wyrażanie gorącej aprobaty lub podziwu dla kogoś lub czegoś.

Praise - Expressing warm approval or admiration for someone or something.

Promotor – ktoś, kto wspiera lub opowiada się za sprawą, ideą lub projektem.

Promoter - Someone who supports or advocates for a cause, idea or project.

Uznanie – uznanie czyichś osiągnięć lub cech.

Recognition - Acknowledging someone's achievements or qualities.

Wynagrodzenie – pieniądze wypłacane za pracę lub usługę. Może obejmować sałaty, prowizję, posiadanie akcji pracowniczych i inne korzyści.

Remuneration - Money paid for work or a service. Can include sałaty, commision, employee stock ownership and other perks.

Potrzeby bezpieczeństwa - Potrzeby bezpieczeństwa, stabilności i wolności od strachu.

Security needs - The needs for safety, stability and freedom from fear.

Potrzeby samorealizacji - Pragnienie osiągnięcia wszystkiego, co tylko możliwe i bycia najlepszym, kim się da.

Self-actualization needs - The desire to achieve everything one possibly can and become the most that one can be.

Samoświadomość – posiadanie jasnego zrozumienia własnej osobowości, mocnych i słabych stron, myśli i emocji.

Self-aware - Having a clear understanding of one's own personality, strengths, weaknesses, thoughts and emotions.

Samorealizacja - Realizacja własnych marzeń i aspiracji.

Self-fulfilment - Achieving one's dreams and aspirations.

Rozsądny – bycie świadomym i zdolnym do odpowiedniego reagowania na otoczenie lub sytuacje.

Sensible - Being aware of and able to respond appropriately to the surroundings or situations.

Wrażliwy – będąc świadomym i rozumiejącym uczucia innych.

Sensitive - being aware of and understanding the feelings of others.

Kształtujący – Ktoś, kto motywuje siebie i innych do pokonywania przeszkód i osiągania celów.

Shaper - Someone who drives themselves and others to overcome obstacles and achieve objectives.

Różnorodność umiejętności – stopień, w jakim praca wymaga różnych działań i umiejętności.

Skill variety - The degree to which a job requires different activities and skills.

Potrzeby społeczne - Ludzka potrzeba przyjaźni, przynależności i interakcji społecznych.

Social needs - The human need for friendship, belonging and social interaction.

Umiejętności miękkie – cechy osobiste, które umożliwiają skuteczną i harmonijną interakcję z innymi ludźmi.

Soft skills - Personal attributes that enable someone to interact effectively and harmoniously with other people.

Specjalista – osoba posiadająca głębokie zrozumienie i wiedzę specjalistyczną w określonej dziedzinie.

Specialist - An individual with a deep understanding and expertise in a specific area.

Superior - Osoba zajmująca wyższą pozycję lub rano w organizacji.

Superior - A person who holds a higher position or rano within an organization.

Tożsamość zadania – stopień, w jakim praca ma wpływ na pracę innych.

Task identity - The degree to which a job has an impact on the work od others.

Znaczenie zadania – stopień, w jakim dana praca wpływa na życie innych.

Task significance - the extent to which a particular job affects the lives of others.

Pracownik zespołowy - Osoba, która dobrze współpracuje w grupie, przyczyniając się do sukcesu zespołu.

Team worker - Someone who works well within a group, contributing to the team's success.

Komunikacja z góry na dół – przepływ informacji z wyższych poziomów hierarchii na niższe.

Top-down communication - Information flow from the higher levels of hierarchy to the lower levels.

Niedostateczne i nadmierne wykonanie — zarządzanie oczekiwaniami poprzez obiecywanie mniej i dostarczanie więcej, co prowadzi do satysfakcji.

Underpromise and overdeliver - Managing expectations by promising less and delivering more, leading to satisfaction.

mikrozarządzanie — kontrolowanie każdej części sytuacji, projektu itp., nawet z uwzględnieniem drobnych szczegółów, w sposób, który może nie być konieczny i może nie dawać wystarczającej odpowiedzialności innym pracownikom.

micromanage - To control every part of a situation, project etc. even including the small details, in a way that may not be necessary and may not give enough responsibility to other employees.