de edk eco 9

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问题 答案
Der erste Schritt auf dem Weg zu effektivem Zeitmanagement ist folgender
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To jest pierwszy krok w kierunku efektywnego zarządzania czasem
Werden Sie sich der Gründe bewusst, warum es sich auszahlt, seine Zeit zu organisieren
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Poznaj powody, dla których warto organizować swój czas
In der heutigen Zeit sollte jeder Fähigkeiten des Zeitmanagements entwickeln
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W dzisiejszym świecie każdy powinien rozwijać umiejętności zarządzania czasem
Wer wettbewerbsfähig sein will, sollte sein Leben organisieren
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Jeśli chcesz być konkurencyjny, powinieneś zorganizować swoje życie
sodass er mit dem Stress zu Hause, am Arbeitsplatz und in der Gesellschaft fertig wird.
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aby mógł radzić sobie ze stresem w domu, w pracy i w społeczeństwie.
Hier sind sechs Gründe, um Zeitmanagement zu lernen.
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Oto sześć powodów, dla których warto nauczyć się zarządzania czasem.
Der erste Schritt auf dem Weg zu
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Pierwszy krok na drodze do
Zeitmanagement
开始学习
Zarządzanie czasem
folgender
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następujący
Stressabbau durch bessere Organisation
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Zmniejsz stres dzięki lepszej organizacji
Hier sind sechs Gründe
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Oto sześć powodów
wettbewerbsfähig
开始学习
konkurencyjny
Stress ist für viele ein großes Problem.
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Stres jest dla wielu dużym problemem.
Die Anforderungen, die auf jedem lasten, machen müde, frustriert und depressiv.
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Wymagania stawiane wszystkim sprawiają, że jesteśmy zmęczeni, sfrustrowani i przygnębieni.
Erhöhter Blutdruck ist die Folge, davon
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Rezultatem jest podwyższone ciśnienie krwi
dass man zu viele Aufgaben in einen zu kurzen Zeitraum erledigen muss
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że trzeba wykonać zbyt wiele zadań w zbyt krótkim czasie
Wer sein Leben organisiert rennt nicht kopflos herum.
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Kto organizuje swoje życie, nie biega bezmyślnie.
Schließlich kann man nicht alle Feuer gleichzeitig bekämpfen denen man begegnet.
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Nie da się przecież ugasić wszystkich pożarów, które napotkasz na raz.
Fähigkeit sich zu konzentrieren
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Zdolność do koncentracji
Erhöhter Blutdruck
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Zwiększone ciśnienie krwi
kurzen Zeitraum
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krótki okres czasu
gleichzeitig bekämpfen
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walczyć jednocześnie
Wenn man sich auf einer einzelnen Aufgabe konzentriert
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Kiedy skupiasz się na jednym zadaniu
führt das zu effektiveren Ergebnissen als Multitasking.
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Prowadzi to do bardziej efektywnych wyników niż wielozadaniowość.
Ohne einen Zeitplan versuchen die meisten Leute unglücklicherweise alles so schnell wir möglich zu erledigen
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Niestety, bez harmonogramu większość ludzi stara się zrobić wszystko tak szybko, jak to możliwe
erreichen am Ende nur dürftige Ergebnisse
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ostatecznie osiągają jedynie słabe wyniki
Die Fähigkeit sich zu konzentrieren muss erlernt werden, bis sie zur Gewohnheit geworden ist.
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Umiejętność koncentracji należy się uczyć, aż stanie się nawykiem.
Karriere und Vorankommen im Beruf
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Kariera i awans w pracy
Karriere und Vorankommen im Beruf
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Kariera i awans w pracy
Ein guter Angestellter vergeudet keine Zeit am Getränkeautomaten
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Dobry pracownik nie marnuje czasu przy automacie
verlängert seine Mittagspause nicht, wenn eine Arbeit erledigt werden muss
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Nie przedłuża przerwy na lunch, jeśli konieczne jest wykonanie pracy
Wenige Leute erkennen, dass sie weniger Arbeit nach Hause nehmen müssten, wenn sie die Firmenregeln respektieren
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Niewiele osób zdaje sobie sprawę, że jeśli będą przestrzegać zasad obowiązujących w firmie, będą musieli zabierać mniej pracy do domu
lernen würden, auf der Arbeit ein gutes Zeitmanagement einzusetzen.
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nauczyliby się dobrze zarządzać czasem w pracy.
Zeit während des Tages finden
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Znajdź czas w ciągu dnia
Top-Manager finden immer Zeit, um das Leben mit ihren Familien
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Najwyżsi menedżerowie zawsze znajdują czas, aby cieszyć się życiem z rodziną
Freunden zu genießen und scheinen seltsamerweise weniger gestresst als der durchschnittliche Angestellte zu sein
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przyjaciółmi i wydają się dziwnie mniej zestresowani niż przeciętny pracownik
durchschnittliche Angestellte
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przeciętni pracownicy
weniger gestresst
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mniej zestresowany
Manager, so glauben sie, können durch das Land jetten und nach Belieben Golf spielen
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Wierzą, że menedżerowie mogą latać samolotem po całym kraju i grać w golfa, kiedy tylko chcą
ohne die harte Arbeit erledigen zu müssen
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bez konieczności wykonywania ciężkiej pracy
mit der normale Angestellte jeden Tag zu kämpfen haben
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z którymi na co dzień muszą mierzyć się zwykli pracownicy
Aber Manager tragen oft schwere Bürden.
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Jednak menedżerowie często dźwigają duże ciężary.
Der einzige Unterschied liegt in der Disziplin
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Jedyną różnicą jest dyscyplina
den von ihnen verwendeten Organisationsfähigkeiten.
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umiejętności organizacyjne, z których korzystają.
Die meisten Leute fühlen sich mit einem Zeitplan wohl, der keine Fehler verzeiht.
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Większość ludzi czuje się komfortowo, mając bezlitosny harmonogram.
Sie "müssen" einfach etwas tun, ganz egal, wie wichtig es in Wirklichkeit ist.
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Po prostu „musisz” coś zrobić, bez względu na to, jak ważne jest to naprawdę.
Sie sehen selten die Notwendigkeit, flexibel zu sein und die an sie gestellten Anforderung zu ändern.
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Rzadko dostrzegają potrzebę elastyczności i zmiany stawianych im wymagań.
Sie sehen selten die Notwendigkeit
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Rzadko widzą taką potrzebę
Wenn ein Notfall eintritt, sind sie verloren, unsicher bezüglich ihres nächsten Schritts
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Kiedy pojawia się niebezpieczeństwo, są zagubieni, niepewni, co zrobić dalej
Das vergeudet Zeit.
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To strata czasu.
Mehr verfügbare Zeit für persönliches und berufliches Wachstum
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Więcej wolnego czasu na rozwój osobisty i zawodowy
Bessere Organisationsfähigkeiten verschaffen die notwendige Zeit
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Lepsze umiejętności organizacyjne zapewniają niezbędny czas
um neue Fähigkeiten zu entwickeln.
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rozwijać nowe umiejętności.
Während der durchschnittliche Mann sich beschwert
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Podczas gdy przeciętny człowiek narzeka
dass er die für einen effektiven Angestellten notwendigen Fähigkeiten nicht entwickeln kann
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że nie może rozwinąć umiejętności niezbędnych do bycia efektywnym pracownikiem
ziehen andere auf dem Weg nach oben vorbei, und sie sind nicht weniger beschäftigt
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inni mijają w drodze na górę i są nie mniej zajęci
Erfolgreiche Manager erübrigen immer etwas Zeit zum Lesen und Studieren.
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Skuteczni menedżerowie zawsze poświęcają trochę czasu na czytanie i naukę.
Sie tun das, weil sie die Notwendigkeit erkennen
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Robią to, bo widzą taką potrzebę
konkurrenzfähig zu bleiben und ihre Position im Geschäft zu festigen.
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zachować konkurencyjność i umocnić swoją pozycję w biznesie.
Das Entwickeln von Zeitmanagementfähigkeiten erfordert Zeit
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Rozwijanie umiejętności zarządzania czasem wymaga czasu
aber der Lohn der besseren Produktivität daheim, auf der Arbeit
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ale nagrodą jest większa produktywność w domu i w pracy
in der Gesellschaft verleiht allerdings in ein gewisses Sicherheitsgefühl
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Jednak przebywanie w społeczeństwie daje pewne poczucie bezpieczeństwa
Und in der heutigen Welt der hohen Lebensmittel- und Spritpreise,
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A w dzisiejszym świecie wysokich cen żywności i gazu,
Staatspleiten und Jobrisiken, stellt das allein für jedermann einen siebten Grund zur Entfaltung von Zeitmanagementfähigkeiten dar.
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Bankructwa i ryzyko zawodowe – samo to stanowi siódmy powód, dla którego każdy powinien rozwijać umiejętności zarządzania czasem.
Grund zur Entfaltung
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Powód do rozwoju
Sicherheitsgefüh
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Poczucie bezpieczeństwa
notwendigen Fähigkeiten
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niezbędne umiejętności
Notwendigkeit erkennen
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Uznaj konieczność
Anforderungen lasten auf allen Angestellten der Firma
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Wymagania ciążą na wszystkich pracownikach firmy
Man muss lernen mit Stress umzugehen
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Trzeba nauczyć się radzić sobie ze stresem
Normale Angestellte sind unsicher bezüglich ihres nächsten Schritts.
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Stali pracownicy nie są pewni kolejnego kroku.
Wer sollte heutzutage lernen, besser mit seiner Zeit umzugehen?
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Kto w dzisiejszych czasach powinien nauczyć się lepiej zarządzać swoim czasem?
Wer sollte heutzutage lernen, besser mit seiner Zeit umzugehen?
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Kto w dzisiejszych czasach powinien nauczyć się lepiej zarządzać swoim czasem?
Erfolgreiche Manager haben keine Zeit zum Lesen und Studieren
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Menedżerowie odnoszący sukcesy nie mają czasu na czytanie i naukę
Erfolgreiche Manager haben keine Zeit zum Lesen und Studieren
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Menedżerowie odnoszący sukcesy nie mają czasu na czytanie i naukę
In der Disziplin und den von ihnen verwendeten Organisationsfähigkeiten.
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W dyscyplinie i umiejętnościach organizacyjnych, z których korzystają.
wettbewerbsfähig
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konkurencyjny
wettbewerbsfähige Preise
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konkurencyjne ceny
der Stressabbau
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odprężenie, redukcja stresu
auf jemandem lasten
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obciążać kogoś
dürftig
开始学习
ubogi, marny
vorankommen
开始学习
pójść naprzód
den Termin einhalten
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dotrzymać terminu
Er ist ein sehr ordentlicher Mensch, er hält immer Termine ein.
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Jest bardzo schludną osobą, zawsze dotrzymuje terminów.
Sie haben den Termin nicht eingehalten und werden jetzt bestraft.
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Oni nie dotrzymali terminu i zostaną teraz ukarani.
jetten
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latać odrzutowcem
vorbeiziehen
开始学习
wyprzedzać
erübrigen
开始学习
znajdować, wygospodarować
die Entfaltung
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rozwój, rozwinięcie
auf jemandem lasten
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obciążać kogoś
nach Belieben
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wedle uznania, według upodobania
Hast du die aktuellen Monatszahlen gesehen?
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Widziałeś wyniki z tego miesiąca?
Sie sind ziemlich enttäuschend.
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Były dość rozczarowujące.
Ich könnte dir nicht mehr zustimmen.
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Nie mógłbym się z tobą bardziej zgodzić.
Wir haben eine riesige Belegschaft, trotzdem sind wir nicht in der Lage
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Mamy ogromną siłę roboczą, a mimo to nie jesteśmy w stanie tego zrobić
die Fähigkeiten der Angestellten in vollem Ausmaß zu nutzen.
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że nie umiemy w pełni wykorzystać możliwości pracowników.
Ja, das stimmt
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tak to prawda
Jeder Angestellte hat einzigartige und vielversprechende Qualitäten
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Każdy pracownik ma wyjątkowe i obiecujące cechy
aber die gesamte Belegschaft scheint einfach nicht effektiv genug zu arbeiten.
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ale wydaje się, że cała załoga nie pracuje wystarczająco efektywnie.
Was denkst du könnte der Grund sein?
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Jak myślisz, co może być przyczyną?
Da gibt es viele Möglichkeiten.
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Jest wiele możliwości.
Wie ist es mit all den Leuten, die während der Arbeitszeit im Internet surfen?
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Co myślisz o tych wszystkich ludziach, którzy w czasie pracy surfują po internecie?
Ich habe bereits ein paar erwischt und ich bin mir sicher, dass es noch mehr Angestellte tun.
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Złapałem już kilka i jestem pewien, że robi to więcej pracowników.
Ich bin mir definitiv dieses Problems bewusst
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Zdecydowanie jestem świadomy tego problemu
aber ich denke, dass es schwer zu lösen sein wird.
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ale myślę, że będzie to trudne do rozwiązania.
Wie wäre es, einen Internetfilter zu installieren
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A może zainstaluj filtr internetowy
Wie wäre es, einen Internetfilter zu installieren, der bestimmte Webseiten blockiert?
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Co powiesz na zainstalowanie filtra internetowego, który blokuje niektóre strony internetowe?
Oder vielleicht sollten wir den Internet-Traffic der Firma überwachen.
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A może powinniśmy monitorować firmowy ruch internetowy.
Ich bin mir dabei nicht sicher.
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Nie jestem tego pewien.
Die erste Möglichkeit wäre leicht zu umgehen
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Pierwszej opcji łatwo byłoby uniknąć
die zweite kostet eine Menge Geld.
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drugi kosztuje dużo pieniędzy.
Vielleicht sollten wir den Leuten einfach die Erlaubnis geben
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Może powinniśmy po prostu dać ludziom pozwolenie
gelegentlich im Web zu surfen
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czasami surfować po Internecie
so dass sie es nicht heimlich tun.
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żeby nie robili tego potajemnie.
Interessant...
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Ciekawy...
Wenn sie von vornherein wissen
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Jeśli wiesz z góry
dass sie täglich für 15 Minuten im Web surfen dürfen
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że mogą codziennie surfować po Internecie przez 15 minut
dann werden sie vielleicht nicht mehr während der Arbeitszeit surfen.
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wtedy być może nie będą już surfować w godzinach pracy.
Das wäre eine Möglichkeit.
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To byłaby możliwość.
Und was sollten wir mit den Leuten tun, die ihre Mittagspause überziehen?
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A co powinniśmy zrobić w przypadku osób, które przedłużają przerwę na lunch?
In der Tat
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Prawdę powiedziawszy
das ist auch ein großes Problem
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To także duży problem
Die Stühle in der Kantine sind sehr bequem.
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Krzesła w stołówce są bardzo wygodne.
Die Leute sitzen am Ende länger in der Kantine, als sie sollten.
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Ludzie siedzą w stołówce dłużej, niż powinni.
Also, vielleicht sollten wir sie gegen weniger bequeme Stühle ersetzen?
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Może więc warto zastąpić je mniej wygodnymi krzesłami?
Ja, einverstanden
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Tak, zgodził się
Wir sollten auch im Kopf behalten
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Powinniśmy także pamiętać
dass nicht jedes Team in unserer Firma unproduktiv ist
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że nie każdy zespół w naszej firmie jest bezproduktywny
Ich denke, es ist klug
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Myślę, że to mądre
die Produktivität jedes Teams zu messen
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mierzyć produktywność każdego zespołu
so dass wir die Teams identifizieren können, die Probleme haben.
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abyśmy mogli zidentyfikować zespoły, które mają trudności.
Das sollten wir definitiv tun.
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Zdecydowanie powinniśmy to zrobić.
Dann könnten wir den Leuten, die nicht produktiv genug sind, einen Zeitmanagementkurs anbieten.
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Moglibyśmy wówczas zaoferować kurs zarządzania czasem osobom, które nie są wystarczająco produktywne.
Das ist eine großartige Idee.
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To świetny pomysł.
Ich habe solche Kurse schon immer sehr nützlich gefunden.
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Zawsze uważałem, że takie kursy są bardzo przydatne.
Unglücklicherweise muss ich nun gehen.
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Niestety muszę już iść.
Wir sollten das später noch im Detail besprechen
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Powinniśmy omówić to bardziej szczegółowo później
Was denkst du?
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Co myślisz?
Ja, das sollten wir. Wie wäre es morgen um drei Uhr?
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Tak, powinniśmy. Co powiesz na jutro o trzeciej?
Das wäre prima.
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To byłoby wspaniałe.
Ich werde dann einfach in dein Büro kommen.
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Przyjdę po prostu do twojego biura
Okay, ich sehe dich morgen. Bis dahin
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OK, do zobaczenia jutro. Do tego czasu
Warum arbeiten die Angestellten nicht effektiv genug?
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Dlaczego pracownicy nie pracują wystarczająco efektywnie?
Sie werden ihnen einen Zeitmanagementkurs anbieten.
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Zaproponują im kurs zarządzania czasem.
die Belegschaft
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kadra
alle Angestellten einer Firma
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wszyscy pracownicy firmy
in vollem Ausmaß
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na całego
von vornherein
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od początku
gelegentlich
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czasami
Einige Angestellte überziehen ihre Mittagspause.
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Niektórzy pracownicy przedłużają przerwę na lunch.
Er will die Produktivität jedes Teams messen.
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Chce mierzyć produktywność każdego zespołu.
enttäuschend
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rozczarowujący
heimlich
Wir müssen das heimlich erledigen.
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po kryjomu
Musimy załatwić to po kryjomu.
überwachen
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kontrolować
umgehen
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omijać, obchodzić (np. zabezpieczenia
von vornherein
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od razu, z góry, na samym wstępie
in der Tat
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w rzeczy samej, istotnie
Es ist offensichtlich
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To oczywiste
dass Sie einige Recherchen durchführen
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że zrobisz jakieś badania
einen Entscheidungsprozess durchlaufen müssen, wenn Sie etwas gut planen wollen
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Jeśli chcesz coś dobrze zaplanować, musisz przejść przez proces decyzyjny
Unternehmen müssen sorgfältig und präzise planen, da ihr Erfolg und Fortbestand zu einem großen Teil von erfolgreicher Planung abhängt
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Firmy muszą planować ostrożnie i precyzyjnie, ponieważ od udanego planowania w dużej mierze zależy ich sukces i dalsze istnienie
Unternehmen müssen sorgfältig und präzise planen
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Firmy muszą planować ostrożnie i precyzyjnie
großen Teil von erfolgreicher Planung
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duża część udanego planowania
Es wird oft gesagt, dass Sie Ziele
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Często mówi się, że masz cele
die Sie sich selbst nie gesetzt haben
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których nigdy sobie nie ustaliłeś
auch niemals erreichen werden
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nigdy nie zostanie osiągnięty
auch niemals erreichen werden
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nigdy nie zostanie osiągnięty
wie man effektiv Ziele und Vorgaben setzt, oftmals recht problematisch.
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Sposób skutecznego wyznaczania celów i zadań jest często dość problematyczny.
Aber zuerst lassen Sie uns ein Ziel und eine Zielvorgabe diskutieren.
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Ale najpierw omówmy cel i cel.
Was sind die Hauptunterschiede?
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Jakie są główne różnice?
Ziele beziehen sich auf den allgemeinen Zweck oder die allgemeine Vision
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Cele odnoszą się do ogólnego celu lub wizji
können durch eine Aussage veranschaulicht werden, wie beispielsweise:
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można zilustrować stwierdzeniem takim jak:
Wir streben die Erhöhung unseres Marktanteils an.
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Naszym celem jest zwiększenie naszego udziału w rynku.
Ein Ziel ist üblicherweise allgemeiner und es ist Teil eines größeren Plans.
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Cel jest zwykle bardziej ogólny i stanowi część większego planu.
Eine Zielvorgabe andererseits ist bestimmter und messbar.
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Z drugiej strony cel jest bardziej konkretny i mierzalny.
Sie beschreibt üblicherweise eine bestimmte Handlung, z.B
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Zwykle opisuje konkretną czynność, np
Wir wollen unseren Marktanteil in diesem Jahr um 10% steigern.
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W tym roku chcemy zwiększyć nasz udział w rynku o 10%.
Daher kann ein Ziel aus mehreren Zielvorgaben bestehen
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Dlatego cel może składać się z kilku celów
welche die Meilensteine auf dem Weg zum Erreichen des Ziels darstellen.
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które reprezentują kamienie milowe na drodze do osiągnięcia celu.
die Meilensteine
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kamienie milowe
Ziels darstellen
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reprezentują cel
Zurück zum Thema der erfolgreichen Planung, Ihre Zielvorgaben müssen SMART sein
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Wracając do tematu skutecznego planowania, Twoje cele muszą być INTELIGENTNE
SMART ist eine Abkürzung für die Hauptmerkmale von sinnvollen Zielvorgaben
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SMART to skrót od kluczowych cech znaczących celów
Messbar
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Wymierny
Spezifisch
开始学习
Specyficzny
Akzeptabel
开始学习
Do przyjęcia
Realistisch
开始学习
Realistyczny
Termingerecht
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W harmonogramie
Spezifisch bedeutet, dass sie klar definiert und mitgeteilt werden müssen
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Konkretne oznacza, że muszą być jasno określone i zakomunikowane
Sie müssen ebenso messbar sein, zum Beispiel
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Muszą być także mierzalne, np
Zielvorgaben sollen unter den gegebenen Umständen
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Cele należy wyznaczać w zależności od okoliczności
vorhandenen Ressourcen auch akzeptabel
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istniejące zasoby są również dopuszczalne
erreichbar sein, sowie vernünftig oder realistisch in Bezug auf die beteiligten Ressourcen.
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być osiągalne oraz rozsądne lub realistyczne pod względem zaangażowanych zasobów.
Schließlich sollten sie auch zeitgebunden
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Wreszcie, powinny one być również ograniczone w czasie
abgeschlossen innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens.
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ukończone w określonym terminie.
Es lohnt sich
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Warto
die Technik der Führung durch Zielvorgaben
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technika przywództwa poprzez cele
die Technik der Führung durch Zielvorgaben (MBO) zu erwähnen
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wspomnieć o technice przywództwa przez cele (MBO).
welche von Peter Drucker, einem österreichischen Wirtschaftsweisen, populär gemacht wurde
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spopularyzowany przez Petera Druckera, austriackiego ekonomistę
österreichischen Wirtschaftsweisen
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Ekonomia austriacka
In einem MBO Szenario ist die Organisation auf das Setzen
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W scenariuszu MBO organizacja obstawia zakłady
Erfüllen von Zielvorgaben mit Schwerpunkt darauf zentriert
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Osiąganie celów ze skupieniem na nich
die Angestellten selbst an diesem Prozess teilnehmen.
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sami pracownicy biorą udział w tym procesie.
Die Idee dahinter ist, dass Leute, welche sich selbt Zielvorgaben setzen
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Ideą jest to, że ludzie, którzy wyznaczają sobie cele
motivierter sind, diese zu erreichen.
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są bardziej zmotywowani do ich osiągnięcia.
So erhofft man sich, Probleme bei der Vermittlung von Zielen
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Można więc mieć nadzieję, że pojawią się problemy z komunikowaniem celów
Zielvorgaben an die Mitarbeiter zu vermeiden.
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Unikaj wyznaczania celów pracownikom.
die Recherche
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badanie
die Nachforschung
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dochodzenie
sorgfältig
Lisa hat ihren Aufsatz sorgfältig geschrieben und geprüft.
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staranny / dokładny
Lisa starannie napisała i sprawdziła swoje wypracowanie.
termingerecht
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w harmonogramie
die Hauptsache
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najważniejsze
der Schwerpunkt
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ostrość
das Lob
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pochwała
die Beschwerde
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zażalenie
der Entscheidungsprozess
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proces decyzyjny
durchlaufen
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przejść przez
die Vorgabe
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wyznaczenie, wytyczna
der Hauptunterschied
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główna róźnica
veranschaulichen
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unaoczniać, uzmysławiać
der Marktanteil
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udział w rynku
üblicherweise
开始学习
zazwyczaj
messbar
开始学习
wymierny

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