3/4 unit 1

 0    25 词汇卡    ggkazio
下载mp3 打印 检查自己
 
问题 English 答案 English
accept a change
przyjęcie np. wyzwania, uścisk, objęcia
开始学习
embrace (e. g a change)
get to know somebody better, succeed in creating rapport with others
开始学习
to build a relationship
make it in time
dotrzymać terminu
开始学习
to meet a deadline
don't hurry up
开始学习
take your time, don't rush
ruszać się, ruszać 4 litery, pośpieszyć się
开始学习
hurry up
easy to understand
开始学习
it was made clear to me that
I wouldn't like to say
开始学习
I wouldn't go so far as to say
there are more advantages than disadvantages
开始学习
the pros definitely outweigh the cons
expressing doubt, uncertainty
nie jestem w 100% przekonany
开始学习
I'm not 100% convinced
an extensive action of supplying necessity
szeroko rozpowszechnione świadczenia
开始学习
widespread provision
obszerny
开始学习
extensive
to deploy influence in project, an action, a task etc
przyczyniać się znacząco
开始学习
contribute signifiicantly
to be not able to imagine life without certain thing
brać za pewnik
开始学习
take for granted
scattered, distributed
rozproszony
开始学习
dispersed
when one considers the disadvantages of something
wady, minusy
开始学习
on the downside
build relationships
stworzyć bliski kontakt, relacje
开始学习
create rapport
tournament
konkurencja
开始学习
competition
dull, longsome
monotonny, żmudny
开始学习
tedious
deal with and gain understanding of input you receive
przetwarzać informacje
开始学习
process information
obligated to take responsibility a task, an actions, for subordinate
odpowiedzialny za
开始学习
accountable
podwładny (w organizacji)
开始学习
subordinate
to get rid of something or someone who is not needed
wyrzucać, pozbywać się, odrzucić
开始学习
jettison
sameone who has ability to complete the certein action
upoważniony do
开始学习
empowered to
to involve something
to pociąga za sobą
开始学习
this entails
to accept a member, or to understand or accept an idea or a piece of information
przyjąć kogoś, akceptować, uwzględniać, brać pod uwagę
开始学习
to accept a member, or to understand or accept an idea or a piece of information

您必须登录才能发表评论。