问题  |
答案 |
trójpodział stosunków prawnych w prawie zatrudnienia 开始学习
|
|
1. stosunki pracownicze 2. stosunki cywilnoprawne 3. stosunki administracyjnoprawne
|
|
|
|
开始学习
|
|
umowa o pracę, spółdzielcza umowa o pracę, wybór, mianowanie, powołanie
|
|
|
|
开始学习
|
|
umowa zlecenia, umowa o dzieło, samozatrudnienie (ewidencjonowana działalność gospodarcza), umowa agencyjna, kontrakt menadżerski
|
|
|
stosunki administracyjnoprawne 开始学习
|
|
służby mundurowe, uposażenie zamiast wyposażenia
|
|
|
|
开始学习
|
|
stałe wynagrodzenie za pracę
|
|
|
|
开始学习
|
|
s. prawny zachodzący miedzy 2 p., p. obowiązany jest świadczyć osobiście i w sposób ciągły, powtarzający się, na rzecz i pod kierownictwem p. pracę określonego rodzaju oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez p., a p. zobowiązany jest zatrudniać p. za w
|
|
|
teoretycznie stosunek pracy 开始学习
|
|
tylko ze stosunków pracowniczych
|
|
|
|
开始学习
|
|
odpłatność pracy, dobrowolność świadczenia pracy, osobiste świadczenie pracy, podporządkowanie pracownika poleceniom pracodawcy, ryzyko po stronie pracodawcy, ciągłość świadczenia pracy
|
|
|
podporządkowanie autonomiczne 开始学习
|
|
polega na wyznaczaniu pracownikowi przez pracodawcę zadań bez ingerowania w sposób ich wykonywania
|
|
|
podporządkowanie autonomiczne gdzie 开始学习
|
|
zawody twórcze, osoby zajmujące kierownicze stanowiska u pracodawcy
|
|
|
ryzyko po stronie pracodawcy 开始学习
|
|
ryzyko techniczne, osobowe, gospodarcze i socjalne
|
|
|
zatrudnienie niepracownicze rodzaje 开始学习
|
|
1. cywilnoprawne 2. administracyjne 3. penalne 4. ustrojowe
|
|
|
zatrudnienie niepracownicze cywilnoprawne 开始学习
|
|
umowy zawierane w oparciu o przepisy kodeksu cywilnego np. umowa o dzieło, umowa zlecenie
|
|
|
zatrudnienie niepracownicze administracyjne 开始学习
|
|
służby mundurowe np. policja
|
|
|
zatrudnienie niepracownicze penalne 开始学习
|
|
zatrudnienie osób odbywających karę pozbawienia wolności, umieszczonych w zakładach karnych
|
|
|
zatrudnienie niepracownicze ustrojowe 开始学习
|
|
zatrudnienie posłów i senatorów, prezydenta
|
|
|
|
开始学习
|
|
umowa rezultatu, określenie zindywidualizowanego rezultatu (powtarzalne czynności nie będą dziełem
|
|
|
